تطبيق الموارد البشرية والرواتب المحمول للشركات والموظفين في الفلبين
دييا PH تتيح للموظفين تسجيل الحضور، وتقديم طلبات الإجازة، والوصول إلى قسائم الرواتب الرقمية من أجهزة Android، جميعها مرتبطة بنظام مركزي للموارد البشرية. تم تطوير التطبيق بواسطة شركة دييا للبرمجيات، ويستهدف مديري وموظفي الموارد البشرية في الفلبين. تشمل الوظائف الرئيسية معالجة الرواتب التلقائية مع حسابات الضرائب والخصومات الحكومية، وتسجيل الوقت عبر الهاتف المحمول، وإعداد التقارير المتوافقة. يناسب أصحاب العمل الصغار والمتوسطين الذين يحتاجون إلى دقة الرواتب المحلية وخدمة الموظف الذاتية عبر الهاتف المحمول.
يتعامل مع المهام الأساسية للموارد البشرية مع الامتثال المحدد للفلبين
دييا PH يركز على الحضور، والرواتب، وسجلات الموظفين ويطبق حسابات آلية للضرائب والمساهمات الإلزامية (SSS، PhilHealth، Pag-IBIG). يقوم محرك الرواتب في التطبيق بإجراء حسابات الخصم المرتبطة بالقواعد المحلية، مما يقلل من الأخطاء اليدوية في الرواتب المذكورة في مجموعة ميزاته. بالنسبة لفرق الموارد البشرية التي يجب عليها تقديم استمارات حكومية أو إنتاج ملخصات القوى العاملة، ينتج التطبيق تقارير جاهزة للامتثال تتماشى مع قانون العمل الفلبيني.
يدعم سير العمل اليومي للرواتب وتسجيل الوقت
يمكن للموظفين تسجيل الدخول والخروج، وتقديم طلبات الإجازة، وعرض قسائم الرواتب من واجهة الهاتف المحمول، وتتم مزامنة تلك الإدخالات مع منصة الموارد البشرية والرواتب المركزية. عملية طلب الإجازة والموافقة فورية من خلال التطبيق، لذا يتلقى مسؤولو الموارد البشرية الطلبات ويمكنهم التصرف دون الحاجة إلى استمارات ورقية. إدارة قسائم الرواتب الرقمية تمنح كل موظف وصولاً آمناً إلى تفاصيل الأرباح والخصومات على جهازه.
مصمم لفرق الموارد البشرية والموظفين المعتمدين على الهواتف المحمولة في الشركات المحلية
يتناسب التطبيق مع الشركات التي تتخذ من الفلبين مقراً لها والتي تحتاج إلى قواعد رواتب محلية ورفيق متنقل لمنصة موارد بشرية أوسع. يقوم دييا PH بتجميع سجلات الموظفين ويقلل من خطوات الحساب اليدوي من خلال أتمتة حسابات الضرائب والمساهمات. يضع المطور المنتج للشركات التي تتطلب الوصول أثناء التنقل للعمال عن بُعد أو في الموقع وتريد نتائج الرواتب التي تتماشى مع المتطلبات المحلية.
اعتبارات التكامل والأداء والنشر
التوزيع الخاص بنظام Android فقط يربط الإدخالات المحمولة بمنصة مركزية، مما يعني أن التطبيق المحمول يعمل كرفيق لعمليات الموارد البشرية على جانب الخادم. تدعم التحديثات المنتظمة إصدارات Android الحالية ويتزامن التطبيق مع بيانات الحضور والرواتب مع النظام المركزي. بالنسبة للشركات التي تدير بالفعل منصة موارد بشرية مركزية، ينقل هذا المكون المحمول تسجيل الوقت والوصول إلى قسائم الرواتب إلى أجهزة الموظفين لالتقاط البيانات بشكل أسرع.
دييا PH تخدم فرق الموارد البشرية الفلبينية التي تحتاج إلى دقة الرواتب المتنقلة
دييا PH هو رفيق عملي متنقل لمسؤولي الموارد البشرية والموظفين الذين يجب عليهم إدارة الحضور والإجازات وكشوف الرواتب وفقًا للوائح الفلبينية. إنه يقلل من حسابات الرواتب اليدوية من خلال منطق الضرائب والخصومات الآلي، لذا فإن فرق الموارد البشرية التي تركز على الامتثال والوصول المتنقل تحصل على تخفيف تشغيلي قابل للقياس. ستجد المنظمات الصغيرة التي تحتاج إلى واجهة متنقلة بسيطة ومحلية لمهام الرواتب الأساسية أنها مناسبة؛ تتطلب تكاملات المؤسسات الكبيرة مراجعة ملاءمة المنصة المركزية.
